熱聯(lián)黨總支書記陳瑾帶隊(duì)赴唐山、天津開展調(diào)研座談會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2017-04-20

4月17-20日,熱聯(lián)黨總支書記陳瑾、黨辦主任穆雨燕、宣傳委員葉秋前往唐山、天津,與當(dāng)?shù)貑T工開展調(diào)研座談會(huì),聽取員工對(duì)熱聯(lián)文化、核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)與理解,以及對(duì)公司的期盼及建議。

今年是熱聯(lián)成立二十周年。二十年來,熱聯(lián)始終堅(jiān)持以人為本,尊重和鼓勵(lì)員工的發(fā)展,以人性化管理激發(fā)員工潛能,實(shí)現(xiàn)了人與企業(yè)的和諧發(fā)展。為慶祝熱聯(lián)二十周年華誕,回顧公司二十年來艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)歷程,提煉企業(yè)核心價(jià)值觀,把熱聯(lián)的企業(yè)文化植入職工內(nèi)心,轉(zhuǎn)為職工的價(jià)值追求和自覺行動(dòng),使之成為凝聚力量、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,熱?lián)黨總支將在集團(tuán)范圍內(nèi)開展“感恩同行、共贏未來”系列活動(dòng)。

作為黨總支“感恩同行、共贏未來”系列活動(dòng)的第一彈,陳書記一行先后前往唐山、天津,分批與唐山公司、礦產(chǎn)資源公司、杭州瑞發(fā)公司、杭州渤海公司、國(guó)際貿(mào)易事業(yè)部、熱聯(lián)立生公司的當(dāng)?shù)貑T工進(jìn)行面對(duì)面座談。與會(huì)人員紛紛結(jié)合自身在司的成長(zhǎng)軌跡和工作實(shí)際出發(fā),暢談了各自心目中的熱聯(lián)文化,以及對(duì)公司核心價(jià)值觀的理解。大家普遍認(rèn)為,熱聯(lián)是一家以人為本、講究誠(chéng)信、人際關(guān)系純粹的公司,人性化的管理機(jī)制,為廣大員工提供了施展個(gè)人才華的舞臺(tái),在熱聯(lián),有多大能力就有多大收獲。感恩熱聯(lián)這個(gè)平臺(tái)的同時(shí),與會(huì)人員也積極建言獻(xiàn)策,提出了一些有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制、輪崗制度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的意見和建議。

陳書記肯定了所有人的發(fā)言,表示會(huì)將這些意見和建議傳達(dá)至相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)。通過與大家的交流座談,陳書記坦言感受到滿滿的正能量,認(rèn)為奉獻(xiàn)在熱聯(lián)內(nèi)部成了一件自然而然的事情。優(yōu)秀的平臺(tái)造就優(yōu)秀的人才,優(yōu)秀的平臺(tái)形成優(yōu)秀的品牌,陳書記表示,熱聯(lián)“務(wù)實(shí)、穩(wěn)健、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念和以人為本的管理理念,讓每位員工都樹立起高度的責(zé)任心和一顆對(duì)企業(yè)無比忠誠(chéng)的心,這也是熱聯(lián)最大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

后期,熱聯(lián)黨總支還將前往佛山、上海等網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研。

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